menu Login Register
Courses About FAQ Contact
Azərbaycan Русский
play_circle_outline Kurs haqqında
play_circle_outline 1 - Brend nədir? Məqsəd və faydaları
HR Brendinin Yaradılması
star_border star_border star_border star_border star_border
rate course

Əfqan Hüseynov

Instructor

Enroll Watch Preview

About Course

Bu kursda siz işəgötürən və ya onun İR üzrə təmsilçisi olaraq işəgötürən imicinin doğru formalaşdırılması haqqında öyrənəcəksiniz. İR funskiyası olaraq ən uğurlu və uyğun namizədlərin müraciətinin təmin edilməsi, doğru namizədin seçilməsi, işə cəlbi, və həmçinin işdə saxlanılması üçün lazım olan atılmalı ən effektiv addımlar haqqında məlumatlar əldə edəcəksiniz:

  • İşə qəbul zamanı doğru işəgötürən olmaq üçün elan vermək kifayət deyil. Elandan əvvəl və sonra, nə baş verir, nələri bilməliyik.
  • Təlim və inkişaf imicimizə necə təsir edir.
  • Performans dəyərləndirmə və onun işçi saxlanılmasındakı rolu imicimizə necə təsir edir.
  • Brendin formalaşdırılması üçün hansı alətlərdən istifadə etməliyik.

🔹 Endirimli abunəlik qiymətləri:

  • 19.99 AZN / aylıq
  • 49.99 AZN / rüblük
  • 89.99 AZN / yarım-illik   (30 AZN qənaət)
  • Götürdüyünüz period üçün abunəlik müddətiniz bitdiyində kartınızdan avtomatik çıxılma edilməyəcəkdir.
  • Abunəliyi bitən kursa girişi davam etdirmək istəsə sadəcə paketi yeniləməlidir.
  • Kurs üçün ödənişi həm kartla, həm də milli ön vasitəsilə həyata keçirə bilərsiniz.

What You'll Learn

  • check İşə qəbul zamanı doğru işəgötürən olmaq üçün elan vermək kifayət deyil. Elandan əvvəl və sonra, nə baş verir, nələri bilməliyik.
  • check Təlim və inkişaf imicimizə necə təsir edir.
  • check Performans dəyərləndirmə və onun işçi saxlanılmasındakı rolu imicimizə necə təsir edir.
  • check Brendin formalaşdırılması üçün hansı alətlərdən istifadə etməliyik.

Course Content

Giriş 0.08 hours
1 - Brendin formalaşması 0.62 hours
2 - EVP - Əməkdaş dəyərinin təsdiqlənməsi 0.11 hours
3 - HR brendinin yaradılması üstünlükləri 0.43 hours
4 - İşəgötürən brendinin formalaşması mərhələləri 1.46 hours
5 - Müsahibə mərhələsi 0.41 hours
6 - Onboarding (qəbul etmə,sınaq və adaptasiya) 0.19 hours
7 - İş xarakteristikası modeli (Hackman və Oldham) 0.28 hours
7 - İş xarakteristikası modeli (Hackman və Oldham) 0.00 hours
8 - Öyrənmə,təlim və inkişaf 0.50 hours
9 - Performans idarəetmə sistemləri və brendinq 0.41 hours
10 - HR sahəsində dizaynlaşdırma düşüncəsi 0.64 hours
11 - Agile HR 0.41 hours
12 - HR metrikslər-Data analitikası 0.30 hours

Students Feedback

5.0

star star star star star

1 ratings

star star star star star
100%
star star star star star_border
0%
star star star star_border star_border
0%
star star star_border star_border star_border
0%
star star_border star_border star_border star_border
0%